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招聘职位:高级系统工程师(QY-ZHJC-023) 发布时间:2009-3-12

招聘人数:1

职位要求:(主机和存储方向)

1、基本要求:计算机、通讯、电子等相关专业本科以上学历;5年以上IT系统集成类技术支持、工程实施、现场调试工作经验。

2、知识技能:具有IBM 222 IBM 387CATE认证资格证书,精通IBM各系列小型机设备、IBM AIX操作平台与相关应用;熟悉UNIX平台的各种产品及技术,三年以上高端服务器、小型机及存储设备技术支持及安装调试经验;2年以上存储行业技术支持工作经验,熟悉存储备份系统软件、磁带库、磁盘阵列等,熟悉EMCHDSHP的存储产品,精通IBM存储产品的配置、调试、应用和维护;熟悉各种WindowsUNIXAIX平台和大型数据库系统。

3、所需能力:良好的需求调研、系统架构设计和方案编制能力,能够根据业务需求进行系统设计方案设计,形成系统集成方案。良好的人际交往和沟通能力,具备独立负责组织、实施集成项目的能力。

岗位职责:

1、负责IT集成项目技术支持工作,参加需求调研、技术交流、方案编写及投标技术文件撰写。

2、负责系统集成项目工程方案设计,实施安装调试和运维服务工作等实施工作。
招聘职位:高级数据库管理员(QY-YYRJ-024) 发布时间:2009-3-12

招聘职位高级数据库管理员QY-YYRJ-024

招聘人数:1

职位要求:

1、基本要求:计算机、通讯、电子等相关专业本科以上学历;5年以上工作经历,3年以上大型数据库管理经验,2年以上软件开发工作经验,1年以上系统工程师经验。

2、知识技能:具有oracle公司DBA认证证书,熟悉ASP .NET开发,了解TCP/IP协议和网络编程技术及常用的应用层协议;熟悉Unix Linuxwindows平台,熟悉WebsphereWeblogic等主流中间件,精通HTMLCSSSpringJavaScrip&AJAXServletsJSP/JSFXMLStruts2JAVA开发;精通OracleSQL server等数据库的创建、管理、维护工作,掌握oracle数据库监控、性能分析和数据库调优、pl/sql编写等技术;能够完成数据库的多策略备份、恢复、参数调优、管理策略设置等;熟练掌握shell等脚本编程语言。

3、所需能力:良好的需求调研、系统架构设计和方案编制能力,能够根据业务需求进行系统设计方案设计,形成系统集成方案。良好的沟通能力、写作能力和逻辑分析能力,踏实认真负责,可适应出差要求。

岗位职责:

1、负责IT集成项目技术支持工作,参加需求调研、技术交流、方案编写及投标技术文件撰写。

2、负责系统集成项目数据库、中间件等系统软件工程方案设计,实施安装调试和运维服务工作等实施工作。

3、负责大型应用系统开发项目的数据库及中间件系统优化,确保应用系统效率。
招聘职位:高级项目经理(QY-ZHJC-025) 发布时间:2009-3-12

招聘人数:1

职位要求:(楼宇智能化方向)

1、基本要求:计算机、通讯、电子等相关专业本科以上学历;5年以上工作经历,7年以上行业从业经历,3年以上智能楼宇弱电工程工作经验,至少有15万平米以上的楼宇弱电总包工程管理经验;有智能化建筑一级建造师证书或项目经理证书。

2、知识技能:近5年从事智能楼宇弱电工程的项目管理工作,熟悉公共广播、计算机网络、CCTVBAS、视频会议、安防报警工程相关产品,具有综合布线、机房工程、自控、闭路电视、门禁停车场管理、多媒体会议等系统的项目管理和施工经验;项目前期规划、方案设计、招投标、项目分包与管理工作经验丰富。系统掌握并深刻理解项目管理知识体系,熟练使用项目管理相关工具、方法,优秀的口头及书面表达、呈现、汇报能力,具备基本的财务、税务知识和成本管理概念。

3、所需能力:具有良好的团队领导能力,能够将项目目标分解为团队每一个成员,并落实执行;优秀的计划统筹能力,能够制定项目计划,并确保项目计划完成;具有较强的策略及应变能力,掌控项目实施的范围和进程;超强沟通能力,能够有效沟通,积极合作,处理人际关系能做到原则性与灵活性结合,并善于将自己的经验和成果与他人沟通。

岗位职责:

1、负责楼宇智能化项目的需求调研、前期交流、方案编写。

2、参加项目工程量估算、合同谈判及合同评审,负责对项目工作范围(SOW)的界定和描述。

3、准确理解项目要求及其背后的客户意图,明确项目目标,确定执行策略,组织工作分解(WBS)、预算编制、项目计划制定,并与客户、公司、项目团队达成共识。

4、负责项目全过程组织管理,确保在预算及计划限定的成本、时间和资源条件下,成功达成项目目标,并顺利移交给售后服务团队。

5、负责与项目甲方、业主、监理、合作伙伴等进行沟通,争取得到他们的及时配合,确保项目顺利执行及客户满意。

6、负责项目团队建设、人员组织管理及绩效考评激励,保证项目团队高效运作。
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